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临沂市房产和住房保障局2014年党风廉政建设工作任务责任分工实施意见

发布日期:2014/6/28 13:51:44 作者:  浏览次数:

为贯彻落实中央、省和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作决策和部署,根据《临沂市实施<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>方案》的要求,结合全市房产和住房保障工作实际,特制定本意见。

一、落实党组主题责任

局党组是党风廉政建设的责任主体,按照党风廉政责任制的规定,把党风廉政建设放在更加突出的位置,坚持“两手抓、两手都要硬”,做到与房产业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。强化“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的原则,主要领导要认真履行“第一责任人”的职责,亲自抓、带头做、负总责,主要问题要亲自调度,做到任务到位、职责到位、落实到位。领导班子其他成员要认真贯彻落实“一岗双责”,担负起职责范围内的直接领导责任。一级抓一级,层层抓落实,切实抓好党风廉政建设工作。

二、认真落实中央八项规定,坚决纠正“四风”

持之以恒落实中央八项规定,治理“庸懒散”,坚决纠正“四风”,厉行节约、反对浪费,保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。严格执行财经制度和经济工作纪律,对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象,要及时批评、制止,并逐一签订禁止出入私人会所承诺书。进一步深化“小金库”专项治理,巩固治理成果,建立防治长效机制,坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动。加强公务用车及办公用房的使用管理,认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法,积极推进公务用车制度改革,按照办公用房标准对超标用房、用车整改到位。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》,督促领导干部按照规定要求,主动、如实报告有关内容。认真整治领导干部违规收受礼金问题,严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡。严格执行关于党政机关公务接待的有关管理规定,继续实行工作日中午禁酒制度,开展对《廉政准则》落实情况的专项检查?;嵬泄夭棵胖氐憬饩龇课莶鹎?、住房保障等方面损害群众利益的突出问题,切实纠正损害群众利益的不正之风。加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查,加大对安全生产责任事故的追究力度。

三、切实纠正选人用人方面的不正之风

严肃组织人事工作纪律。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。纠正和防止在干部选拔、竞争上岗、评先树优等方面暗箱操作、拉票贿选等不正之风。    

四、加大专项治理力度,着力解决损害群众利益的突出问题

一是进一步深化保障性住房领域突出问题专项治理,认真解决保障性住房在建设、分配、运营、管理等方面上的问题。二是继续深化服务企业“四比四看”、“政策措施落实年”活动,严格落实企业轻微违规“可??刹环5囊宦刹淮Ψ?,必须处罚的低限执行”,压缩行政处罚自由裁量权,切实减轻企业负担。继续聘请社会监督员,对各单位、各科室落实市委、市政府惠企发展措施、转变工作作风、服务企业发展等方面的情况进行实时监督。深入推进提高行政效能、优化发展环境工作,深入推动文明创建活动和行业文化建设,建设“群众满意机关”,打造“群众满意服务品牌”。按照一流的标准和要求,加强对外服务窗口的管理,营造良好的政务服务环境。发挥“马上就办”服务平台作用,不断提升“行风热线”工作水平,办好“12345”服务热线,及时解决投诉问题。三是继续开展行风评议工作,进一步规范办事程序,提高办事效率,督促局机关各科室、局属各单位进一步完善工作流程,缩短工作时限,落实服务承诺,及时解决各类投诉问题,切实纠正损害群众利益的不正之风。

五、建章立制、深入推进反腐倡廉制度建设

加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设,努力创建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。成立《2014年党风廉政建设领导小组》、制定《党风廉政建设实施意见》,印发《整治“会所中的歪风”工作方案》。严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,健全与惩治和预防腐败体系建设相适应的责任体系,促进《临沂市建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划方案》的落实,制定廉政宣誓制度,建立党员干部廉政宣誓长效机制,建立和完善廉政风险防范管理制度,扎实推进廉政风险防范管理工作?;平窆?,完善行政权力、公共服务公开透明运行机制,打造“阳光房产”。完善执法执纪保障机制,加强对制度执行情况的监督监查,严肃处理违反制度的行为,提高制度执行力。

六、加强对重点窗口单位、关键岗位的监督

认真贯彻党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免和撤销等制度。对新任和交流的领导干部、中层干部及重点岗位人员及时进行廉政谈话,对重要科室负责人及重点岗位人员实行定期轮岗,建立健全副科级以上干部廉政档案。完善经济责任审计制度,深入推进廉政风险防范管理工作,加强廉政风险信息档案库建设,创新防控手段,加大廉政风险监察防控力度。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,全面实行党务公开,深化政务公开和公共企事业单位办事公开。完善权力运行机制,明晰工作程序,拓宽群众监督渠道,进一步健全工作协调推进机制,加大奖惩考核和问责力度,重点针对房产开发、物业服务类企业资质管理、行政效率等方面建立健全服务对象回访和回执制度,不断发挥监督检查的导向、保障和促进作用。加强和改进执法监察、廉政监察和效能监察,推行行政执法责任制,促进廉政勤政和依法行政。继续深化体制机制改革,积极推进科技防腐工作,整治行业协会、市场中介组织违法违纪违规问题。严格实行党政领导干部问责制,认真落实《临沂市人民政府行政问责办法(试行)》,切实解决少数单位及其工作人员存在的工作不负责、行政乱作为等问题,配合上级纪检部门加大查办案件工作力度。严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严厉惩处利用职权谋取非法利益的行为。加强对房地产开发、物业服务类企业的诚信建设,对有行贿记录的单位和个人,在市场准入、经营资质、投标资格等方面给予严格限制。进一步加强信访约谈工作,努力为干部营造宽松、和谐、有利的干事创业环境。

七、加强对党员干部党风廉政教育

认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,进一步加强党组对反腐倡廉宣传教育工作的组织领导,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育,深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实市委《临沂市实施<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>方案》,以构建“6+1”惩防体系为总抓手,不断完善廉政教育长效机制。扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育活动,深入推进示范教育和警示教育,开展以“弘扬沂蒙精神、争做勤廉表率”为主要内容的岗位廉政教育活动,利用各种警示教育片和廉政教育基地,加强警示教育,突出对中国特色社会主义、中国梦、社会主义核心价值体系的教育,加强理想信念和宗旨教育、党纪国法和从政道德教育,深入开展正反典型教育,邀请市检察院廉政教育演讲团做廉政教育演讲,开展“廉政文化建设提升年”活动,坚持开展“廉政自省日”活动,进一步营造廉荣贪耻的浓厚氛围。

八、切实加强对反腐倡廉建设的督促检查局党组针对党风廉政建设的任务和分工,通过情况调度、专项调研、工作检查等形式,搞好监督检查。要加强对重点岗位、重点单位和重点环节的跟踪督察,定期听取汇报,帮助总结经验,及时解决存在的问题,促进工作落实。对思想不重视,工作不认真,党风廉政建设责任制不落实,造成不良影响和后果的,要严肃查处,并追究有关领导和直接责任人的责任,确保我局党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。


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